隱基底

  您是否有一個有意培養和訓練員工的流程和架構？ 我們想要 豐收 。 小團體是 保存和保存收穫的「 穀倉」。 耶穌做了很多事工和各種活動， 但他把大部分時間和精力都花在培養一小群門徒成為領袖。 我們還能做別的嗎？   祝福！ ——麥可 

01.學習有效領導--帶領人成為門徒。 02. 培養你的領導者--建立領袖團隊。 03.03. 你的領導者培養成員--幫助領袖團隊帶領門徒。 波頓牧師原始三項。 01.學習有效領導 透過基於聖經模型和經過驗證的最佳實踐的培訓和輔導，我們幫助您了解如何以 激活五重事工的方式進行領導   ，以裝備人們進行事工，培養更多更好的門徒。 02. 培養你的領導者 然後我們幫助您在領導團隊中重現自我； 培養他們，讓他們了解如何以健康的方式領導； 根據上帝賦予的呼召來發展、訓練和激活人。 03. 你的領導者培養成員 然後，我們幫助您培訓您的領導者在成員中複製自己， 透過個人門徒訓練和小組發展每個人（就像耶穌所做的那樣），從而改變您的整個教會。

教會是他的身體，是那充滿萬有者所充滿的。 (聖經．和合本, 以弗所書 1:23)

睚魯求耶穌醫治女兒，帶耶穌去看女兒。 睚魯是管理會堂的，對猶太人文化熟悉。 中途傳來女兒不幸的消息，有人說耶穌不用去了，有人不相信耶穌，嘲笑睚魯，也嘲笑耶穌。 耶穌對睚魯說：不要怕，只要信。 不要害怕，只要相信耶穌。 我覺得這也是，耶穌對每個禱告祈禱的人所說的話，耶穌對我們的心說，不要害怕你所遇到的事，相信耶穌來幫助你。 耶穌到了睚魯家趕出吵鬧的人群，帶他的門徒彼得，約翰，雅各（駝皮雅各），和睚魯夫婦，在房間叫醒了睚魚的女兒。 女兒醒了，對人來說是死裏復活。 耶穌告訴他們不要告訴別人，耶穌愛他們和他們吃飯。 我覺得這是順序，耶穌愛我們照顧我們是兒女，不是僕人。我們愛耶穌，才能領受恩典。 該禱告時禱告，讓傳福音時傳福音。 重點是耶穌愛你，和耶穌一起吃飯，禱告讀經，領受耶穌的愛，豐盛的恩典。

耶穌坐船，一路到山上，找格拉森被鬼附的人。 鬼一見耶穌就求耶穌離開，耶穌說不行，走的是你們，於是，鬼求（表示牠有思想）讓他們入豬群，豬被附也是發狂了前向衝，掉入山谷死了。 格拉森人，一看人穿好一衣服，就求耶穌離開。 啟發 1耶穌為了一個發瘋的人，大老遠坐船，到外邦人住的地方，還到上山的洞穴，找人。 耶穌愛你，無論你在天涯海角，他就是到你身邊救你。你是無可替代的。 2鬼魔認識耶穌，也知道耶穌的權柄比他們大，馬上就“求”耶穌手下留情。 有思想和意志，請耶穌讓他去附在豬群上。 耶穌也可以叫他們下無底洞。 當時，耶穌還沒釘十架。 3格拉森人醒了，信了耶穌，他從地下人生，到地上，從零開始，福音就是他的本錢。 他要跟從耶穌周遊四方，耶穌要他留在家鄉去給祭司查看，恢復戶籍，告訴人耶穌為他作的事。 歷史上，這人建立了教會。 福音是人生重新開始的本錢。