讓你的提問不再一樣 NT$680 NT$599 作者：湯尼‧史多茲福斯 語言：繁體中文 出版社：天恩出版 出版日期：2024年9月初版 透過提問的方式，關係產生變化，也改變了我們自己。當你減少發言，賦予對方更多的表達空間，神奇的事情就發生了：你聽得越多，就越能看到對方的能力，此刻，一點真誠的鼓勵，就能帶出教練成果，看見對方是如此出色！ 目錄 引言╱I ■第一部：初學入門╱001 1. 為何要提問？╱005 2. 成為提問大師╱ 011 3. 教練十大提問偏誤及補救方法╱016 1開放句型。(如何，什麼） 2跟隨你的好奇心。（尊重對方的判斷。） ●在你……、我注意到你…… 3相信過程。(沒有完美的問句) ●你剛才提到____，請再多說一點。 4先想好再開口說。（有條理的問） ●可以停頓。 5使用當事人的用詞。（不要詮釋對方的話） ●你對目前的專案感到 沮喪 多久了？ ●你需要哪些 支持，卻 沒有得到 呢？ 6重整你的心態。（避反問，主觀反感） 7多些選項，或是相反可能。（避引導） ●那種情緒是失望、興奮、還是其他的什麼呢？ ●如果你接受這個新職位，會不會佔用你與家人相處的時間和精力？或是這個新職位反而能為你帶來更多你想擁有的家庭時間？ 8重新聚焦。(避忽視當事人打岔) ●我注意你之前提到了___，讓我們回到那個話題吧。 9數到二。(避免教練自己話太多干擾) 10改問「什麼」。（避為什麼） 為什麼你拒絕了這份工作？ ●改，是什麼因素讓你拒絕了那份工作？ 4. 用五個問句建構行銷計畫╱033 找出自己本身專長的議題，強到可以收費。 5. 啟動有意義的對話╱037 二重提問。 你今天好嗎？美好。 什麼讓你覺得美好？ 6. 高效的教練會前會╱044 7. 當事人的資料表╱052 8. 教練會談架構╱056 9. 會談預備表╱060 10. 選擇教練培訓課程╱064 ■第二部：教練程序╱069 11. 會談模式╱072 12. GROW成長模式╱076 13. 教練漏斗模式╱083 14. 教練議程╱091 15. 生命之輪╱096 16. 界定問題╱104 17. SMART目標╱111 18. 探詢式提問╱116 19. 選項╱127 20. 行動步驟╱138 21. 判別阻礙╱146 22. 克服阻礙的七種策略╱150 ■第三部：生命教練——生命意義之探詢╱157 23....